C'est l'Année européenne des compétences !

Les compétences des personnes sont l'affaire de tous, tel est le message de l'Année européenne des compétences. L'Union européenne dispose traditionnellement de la main-d'œuvre la plus compétitive au monde, mais les transitions verte et numérique nous poussent à investir constamment dans la formation et l'amélioration des compétences. Les marchés du travail et les systèmes éducatifs doivent être mis à jour pour permettre aux travailleurs de se préparer et de s'adapter à un environnement en constante évolution. Car dans l'économie d'aujourd'hui, la tradition ne compte plus réellement. Les pénuries de main-d'œuvre dans des secteurs clés ont doublé entre 2015 et 2021. Un travailleur sur trois n'a pas les compétences numériques de base. Ensemble, nous devons nous surpasser.

A partir du 9 mai, l'Année européenne des compétences sensibilisera à l'adéquation entre les aspirations des personnes et les opportunités d'emploi, encouragera l'investissement dans le personnel hautement qualifié et rassemblera tout le monde - travailleurs, partenaires sociaux et employeurs - afin d'améliorer nos compétences pour l'économie verte et numérique.

Sylvie Brunet (France, Mouvement Démocrate), députée européenne Renew Europe et rapporteure fictive du groupe, a déclaré :

« L'UE ne restera compétitive que si elle inclut tous ses citoyens, avec des programmes abordables et accessibles pour améliorer et requalifier sa main-d'œuvre. Une attention particulière doit être accordée au maintien d'un plus grand nombre de travailleurs âgés sur le marché du travail et à l'encouragement d'un plus grand nombre de femmes à s'engager dans des carrières dans le domaine des sciences (STIM). Rendre les programmes de mobilité réellement accessibles aux groupes vulnérables contribuera également à la réalisation d'une Année européenne des compétences véritablement inclusive ».

Dragoş Pîslaru (Roumanie, Reînnoim Proiectul European al României), député européen Renew Europe, président de la commission de l'emploi et des affaires sociales, a ajouté :

« L'Année européenne des compétences arrive à point nommé : elle est un rappel opportun du rôle crucial que jouent l'éducation et la formation en dotant les individus des compétences dont ils ont besoin pour prospérer sur un marché du travail en constante évolution. C'est l'occasion de veiller à ce que chaque individu, quel que soit son milieu ou sa situation, ait accès à une éducation et à une formation de qualité, afin de libérer tout son potentiel et de construire des sociétés durables, pacifiques et résilientes ».